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第七百六十四章 激烈竞争(2/3)

,他们两人达成了一个默契。
    那就是两人的出手机会相同,公平竞争。
    他们将彼此的出手数字定在20次,谁也不能超过这个出手数。
    当然,进攻造成犯规的出手是不算的。
    就算是面对强敌, 他们也不肯打破这个默契。
    这是路易今年见过的最离谱的三件事之一。
    另外两件分别是东西德统一(主要是震惊),以及苏联最后一位大总管荣获诺贝尔和平奖。后者在路易看来, 这个和平奖根本不是什么好玩意儿,而是一个时代的标志, 要载入史册的耻辱柱,就像宋徽宗和宋钦宗获封昏德公与重昏侯。
    更离谱的是,这三件事在两个月内连续发生。
    路易已经被刺激得神经衰弱。
    尤因和威尔逊之间的默契维持到了感恩节前夕对开拓者的比赛。
    众所周知,德雷克斯勒对波特兰把乔丹捧上天的事已经忍无可忍,作为当季的联盟前十,他想要去一支可以任由自己大展拳脚的球队。
    可是,开拓者是不见兔子不撒鹰的球队。
    他们和凯尔特人一样,很清楚留住心有不满的老二/老三对争冠无益,但他们更清楚的是,如果不拿他们交换回等价的球员,则撼尼克斯无望。
    所以,严格来说,所有想要离队却无法离队的巨星,都得怪一怪尼克斯。
    是他们给意欲争冠的球队带来了难以想象的压力,导致他们对任何交易都抱着谨慎谨慎再谨慎的态度。
    同开拓者的比赛,尤因和威尔逊皆出手20次。
    威尔逊更能制造罚球,他靠罚球拿下41分,而尤因则因手感不佳,只得到19分。
    他们的对面,开拓者在南斯受伤,施密茨和尤因互相挤兑,德雷克斯勒不出力的情况下,只得看着乔丹轰下61分,让尼克斯吞下赛季首场败仗。
    比赛结束后,路易大发雷霆。
    指着尤因和威尔逊迎头痛骂。
    “如果下次再他妈遇到这样的比赛,如果你们谁再他妈给我把出手次数紧紧地控制在20次,我保证我会在之后的比赛让你们一次出手都没有,去他妈的队内得分王,不能帮助球队赢球的得分王就是狗屎!”
    威尔逊和尤因的默契被打破了。
    然后形成了新的默契。
    这个新的默契就是在遇见强队的时候忘记默契的存在,该怎么打就怎么打。
    所以路易仍然无法阻止他们对队内得分王的追求。
    只要尤因的得分比威尔逊多,下一场,后者肯定会超越尤因。
    但威尔逊并不看重这个头衔,在他看来,超越尤因的得分只是基本的回应。
    他并不想争。
    他们怎么想的已经不重要了,尤因和威尔逊变化的比赛方式,影响了许多人。
    就连尼克斯的比赛节奏都和以前不一样了。
    对此最为不满的人是雷吉·米勒,他即将迎来合同年,需要打出好的表现才能在明年夏天和球队谈一份大合同,可若是让这两人继续刷下去,他哪里还有发挥空间?
    米勒的脾气越来越暴躁,和威尔逊的关系也出现了裂痕。
    这件事的解法在威尔逊身上。
    尤因是内线,体系下的内线,虽然有高位支配权的战术地位,但路易并不欣赏尤因的策应能力。
    或者说,他不认为尤因的策应能力足以让体系保持流畅。与其让他大量在高位接球瞎鸡儿传刷助攻,不如就拿他当个挡拆机器专门给队友创造机会。
    所以,尤因不但不是米勒表现的阻碍,还是帮助他取得良好表现的助力。
    威尔逊作为尼克斯的进攻核心,他每场比赛有大量机会触球,如果想让米勒打得开心,只要多把球往米勒的位置传就可以了。
    只要他肯这么做,问题立马就能解决。
    一旦他这么做,又会影响到和尤因的竞争。
    感恩节过后,11月底的三场比赛,威尔逊打出两场三双,一场准三双,并且出手次数全部在15次以下。
    尤因由此成为尼克斯迄今为止的队内得分王。
    赛季至今,尼克斯14胜1负,尤因场均得到28分13篮板3助攻3盖帽。
    和他存在着明显竞争关系的威尔逊,则以场均268分7篮板7助攻24抢断13盖帽的数据排名队内得分榜第二。
    “成为队内得分王是我一直以来的目标。”尤因对媒体说,“我希望像拉尔夫那样在攻防两端影响全局。”
    “这他妈是当代比尔·拉塞尔该说的话吗?”路易不禁吐槽。
    可是他又没法阻止尤因,他的场均出手次数只有19次。
    这样的效率,他怎么能够阻止?至少现在看,尤因和威尔逊的竞争对尼克斯的战绩是有利的,也让尼克斯在追逐四连冠的过程中,寻找
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