第一百三十六章 成功是怎样炼成的(2/2)
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“有深度底蕴的文化应该是有气量的所以越高雅尖地酒店越不傲慢反而非常平和、宽容、放松。予人以最大的舒适别人做不到的我们去做那我们就走到了对手的前面。也就拥有了更多地机遇风险?做什么事情没有风险呢?”叶无道自言自语道。
这番话让蔡羽绾在内的所有酒店高管频频头表示赞同尤其是那名毕业于瑞士洛桑酒店管理学院的女高管更是美眸异彩涟涟到目前为止叶无道的所有举止都符合她心目中的完美管理者素质。
叶无道看到前台那三名坐在藤椅上的漂亮服务员轻轻皱眉蔡羽绾悄声道:“怎么觉得还不够漂亮?”
叶无道对蔡羽绾的调侃苦笑道:“这也能吃醋?”
蔡羽绾轻轻努了努嘴重新戴上眼镜的她做出这个妩媚动作依然让附近不少人都看傻了眼。
“你觉得当一个人跟你话的时候。是坐着尊重还是站着更尊重你?”叶无道道破天机。
蔡羽绾恍然随即皱眉:“可是那样的话如果客人坐着。前台服务员站着会不会有种压迫感?”
“根据心理学研究只需要拉开一五米距离加上服务员足够真诚地笑容就能够消弭这种疏远感和压迫感。”叶无道淡笑道。
“这也懂?”蔡羽绾惊讶道。
叶无道眼神色迷迷地盯着蔡羽绾胸部。那神情似乎是在我连陈玉基那一阙《沁圆春》都懂这东西还会不懂?
蔡羽绾脸颊浮现一抹不易察觉的妖艳绯红。扶了一下镜框在下属面前装出若无其事的模样。
随后叶无道没有听从蔡羽绾地建议去参观游泳池或者会议室而是去了一个谁都意想不到的地方——停车场一群人在不解中随着叶无道来到停满高档轿车的停车场叶无道四处转悠东摸一下西抹一把最后才在一群高管的忐忑不安中露出一个满意笑容“到现在为止。我才敢虞美人确实能够被评价为五星级。”
看一个国家的素质就应该从最脏地地方去寻求答案比如厕所。而看一支球队的整体实力就要看它的板凳深度。
所以考察酒店地管理也要去一些光鲜背后的地方例如这最容易藏污纳垢的停车场。
“真是难伺候比评委团还挑剔!”蔡羽绾摊开手作出松了口气的样子。
这句话引来酒店高管们的一阵会心笑声。
心情不错的叶无道摸了摸鼻子不置可否道:“听你们这的龙井茶不错我想试试看。”
成功便是这样炼成的。
无数的细节堆积出辉煌!
一行人来到酒店地清幽宁静的卜算子茶室因为只有客人实在太多只剩下一张桌子就连不少外国佬都装模作样地品起茶来只是那非驴非马的喝法让人忍俊不禁最后只留下蔡羽绾和酒店本来是凯越酒店二把手的虞美人总经理以及那名从瑞士归来的美女高材生这里的龙井茶都是从梅家坞老农那里重金购买加上真正的虎跑泉泡制而出茶杯是景德镇产的精致瓷杯杯上刻有许多古朴诗词。
叶无道喝了一口还真是齿留余香韵味无穷。
此刻叶无道抬头现那个还算是浙大校友的女孩竟然是这茶室的一名招待员显然还没有认出他就是那个放眼要让被她狠心抛弃的余温斌三年之内成为人上人的家伙叶无道朝无意间把崇拜视线停留在蔡羽绾身上的女孩招招手。
似乎有印象但又记不清的女孩战战兢兢走到叶无道眼前她不知道这位能够让富有传奇色彩蔡总裁陪伴的青年到底是什么身份。为什么如此眼熟?认识?不可能吧自己怎么可能认识这种层次位面的人。
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