他的工作方法就是召开讨论会议。
现在他们已经敲定了一个设计，就是在设计的细节上进行不断的讨论、修正，过程中会出现正确的回馈，也就能帮助改进设计。
这种讨论会，每天都要召开。
实验组常规的工作方式就是上午各自去研究，下午则是召开讨论会，对于各部分的设计进行改进修正。
设计的主体框架是汤建军和几个相关研究员完成的。
汤建军就是研究的主导，他觉得设计研究到现在已经很完善，下一步应该是按照设计制造出磁场发生装置，再进行实验找出问题。
如果实验找出了问题，就可以进行改进。
这个下午，设计没有任何进展。
汤建军不由得抱怨道，“为什么不直接制造呢？我们的方案已经很完善了，制造出来进行实验，有什么问题不就知道了？”
“这样讨论有什么意义呢？”
他抱怨的对象是何毅和颜静，何毅是实验组的三号负责人，颜静则是负责会议工作。
何毅劝道，“汤院士，不要着急啊，王院士怎么指挥，咱们就怎么做就好了。”
“是啊。”
颜静点头表示同意，“做研究，王院士才是专业的。”
“……”
汤建军一时间都不知道该说什么了。
王浩，专业？
现在的研究是磁场发生装置的设计，主要就是设计研究磁力方向以及各部分强度，来最大化‘聚集’强湮灭力场。
研究的主体就是磁场。
无论从哪个角度去看，都是他这个核磁专家才专业吧？
“算了……”
“两个年轻人！不计较！”
汤建军用力呼了几口气，才把心里的郁闷憋了下去。
接下来，工作照常进行。
但连续一个星期时间，设计都一直没有再改进过，也就是讨论没有任何的结果。
好多人也开始支持汤建军，觉得讨论可以暂停下来，设计已经足够完善了，可以以此制造出设备进行实验研究。
王浩则认为可以再改进。
原因很简单，研究任务的灵感值只有‘97’，还没有达到满值‘100’点，肯定是设计还存在什么问题。
可是，长时间也找不出问题，就让人感到很郁闷了。
问题在哪呢？
王浩也知道，组里很多人认为没必要再进行论证，他们只是没有直接说出来而已。
这还是因为长时间没有改进。
“这样吧。”
王浩直白的说道，“大家都说说自己的看法，关于这个设计，我知道有些人支持投入制造，然后进行实验。”
“大家都怎么想的？”
他看向了颜静，说道，“颜教授，你先说说，怎么想的就怎么说。”
“我……”
颜静稍微有点犹豫，她肯定会支持王浩，但要说心里的想法，她也觉得没必须继续了，咬咬牙干脆道，“王院士，我觉得没有什么设计是完美的。”
“我们这个方案已经非常成熟，已经可以制造出来再进行实验，如果有什么问题，实验就会有发现。”
王浩听罢一愣，不由自语着，“没有设计是完美的？”
“对啊！”
“我们这个设计确实很完美啊，完美到不可思议，找不到任何缺点……”
其他人都听的不明所以。
王浩猛地一拍桌子，喊道，“确实是这样的，大家来看，我们设计的这个磁场，能形成完美的闭环，把整个装置包围起来。”
“对啊？”
“怎么了？”
“没错，我们就是这样设计的……”
“问题就在这里！”
王浩用力道，“我们并不是要制造强湮灭力场薄层，也根本不可能制造出来。如果是这样的设计，力场根本不可能被聚拢，而是继续分散。”
“当一个区域，每个点都施加同样的力，整个区域不就没有变化吗？”
“所以我们需要在设计上，添加一个磁力的缺口，让力场有个释放方向，而不是整体包围起来。”
其他人听罢恍然大悟。
“对啊！”
“果然，就是这样！”
“太完善了也不行，我们不是制造强湮灭力场薄层，也不可能制造出来。”
“这样的设计太完美了，就变得不可行！”
“原来王院士找的是这个问题，可能王院士之前一直觉得有问题，只是没有找到，现在终于找到了。”
“